HBO bedrijfskunde met Demand Management
Nieuwegein – 15 juni 2009
Onder regie van de ASL BiSL Foundation hebben een aantal partners een HBO-kopstudie Bedrijfskunde opgezet met als specialisatie Demand Management, gebaseerd op onder andere het procesmodel BiSL. Hogeschool NOVI als geaccrediteerde hogeschool verzorgt de administratie en verstrekt de bijbehorende diploma’s. De vakken worden aangeboden door Educa Simula, ISES International, Hogeschool NOVI en Quint Wellington Redwood.
Doel samenwerking
Deze HBO-opleiding voor de demand kant (business informatie management - BIM) is gebaseerd op het beste wat de genoemde partners samen te bieden hebben. Middels deze opleiding krijgt ook het vakgebied business informatie management een ontwikkelimpuls.
Doel opleiding
Deze gespecialiseerde HBO-kopstudie biedt mensen die werkzaam zijn in het vakgebied “demand” of in het grensgebied van “demand/supply” een versnelde opleiding, die een afstudeermogelijkheid biedt voor Bedrijfskunde. De specialisatie bevat algemene bedrijfskundige vakken en specifieke vakken op het gebied van business informatie management. Met deze opleiding kan de student zijn/haar reeds aanwezige kennis en ervaring verzilveren omdat instroom mede mogelijk is op basis van vrijstellingen, in te delen in vrijstellingen op basis van kennis (EVK) of ervaring (EVC).
Doelgroep
De opleiding is bedoeld voor mensen die actief zijn op het gebied van business informatie management. Zij bekleden in de regel geen ICT-functie, maar zijn informatiemanager, business change manager, regievoerder, systeemeigenaar, functioneel beheerder, etcetera. Zij zijn vooral werkzaam in de sturende en de uitvoerende processen van het BiSL-model.
De doelgroep is onder te...
Beste FunBees,
Vanaf vandaag is er ook een FunBee group op LinkedIn te vinden. Natuurlijk kunnen leden met een LinkedIn profiel zich daar ook aanmelden om contacten te leggen met andere gebruikers. Natuurlijk is het voor leden zonder profiel op LinkedIn mogelijk om een profiel aan te maken.
Daarnaast hebben we ook een Twitter account. Binnenkort hopen we de activiteit daarop ook op te voeren. http://twitter.com/funbee4u
Het FunBee team
Beste leden van FunBee
FunBee heeft inmiddels 643 FunBees leden in zijn bestand en daar zijn wij dan ook zeer content mee. Elke dag komen er wel een paar nieuwe leden bij die gebruik willen maken van deze community, omdat deze mensen behoefte hebben aan het uitwisselen van ervaring onderling. FunBee is op zoek naar leden die graag een blog willen schrijven, een stelling willen verzinnen of nieuws willen aanleveren voor de site. Ook agendapunten zijn van harte welkom, wij kunnen deze dan in onze agenda plaatsen, denk hier aan evenementen, opleidingen etc. FunBee staat ook open voor tips die FunBee alleen nog maar kunnen verbeteren, alle tips en ideeën zullen serieus in overweging worden genomen en zonodig worden aangepast. Graag zien wij bij het profiel van leden een leuke foto in plaats van een bij, dit om het thema “lets get personal” beter tot zijn recht te laten komen, dus heeft u nog geen foto, dan verzoeken wij u vriendelijk om dit alsnog te doen.
Heeft u tips, of wilt u blogs schrijven of nieuws aanbrengen, stuur dan een mailtje naar info@funbee.nl.
Met vriendelijke groet, Het FunBee team
Op donderdag 11 juni aanstaande vindt de eerste bijeenkomst van iPoort plaats in het Internationaal Perscentrum Nieuwspoort.
Aansluitend aan de lancering van het iPoort-initiatief houden Mark Rutte, Kees Vendrik en Riens Meijer, auteur van het boek “Kansen na de crisis” ieder een korte inleiding rond het thema “hoe kan ICT bijdragen aan een groene en duurzame samenleving”. De presentaties worden gevolgd door een discussie rond dit thema onder leiding van dagvoorzitter Herbert Blankesteijn.
Locatie
Internationaal perscentrum Nieuwspoort, Lange Poten 10, 2511 CL Den Haag
Aanmelden & Informatie
Deelname aan deze eerste iPoort bijeenkomst is gratis maar aanmelding is noodzakelijk. U kunt u aanmelden via email frits@bussemaker.net of per telefoon bel of sms +31 6 11045050. Vermeld in ieder geval duidelijk uw naam en functie.
De laatste jaren is er veel energie gestoken in het opstellen van SLA`s (Service Level Agreement), OLA`s (operation level agreement) of andere contracten tussen twee of meer organisaties, afdelingen en zelfs tussen teams binnen afdelingen. Het vormgeven van deze contracten zijn zelfs procesmatig vastgelegd middels ITIL procedures of andere procesbeschrijvingen.
Op zich is er natuurlijk niets mis met het vastleggen van de gemaakte afspraken, maar steeds vaker ondervind ik meer hinder dan gemak van deze contracten. Ze zetten mij in de samenwerking met mijn leverancier steeds vaker in een houtgreep. Discussies gaan vaak niet meer over het probleem, maar over wie er aansprakelijk is voor het ontstaan ervan. Dit komt de benodigde tijd en energie voor het daadwerkelijk oplossen van het probleem uiteraard niet altijd ten goede.
Contracten zorgen voor een, soms zeer nodige, verzakelijking van de relatie tussen de opdrachtgever en haar IT leverancier(s). Om ervoor te zorgen dat deze verzakelijking niet te ver doorschiet en de samenwerking niet te bureaucratisch wordt is het dus de zaak om mensen aan elkaar te blijven koppelen en optimale samenwerking mogelijk te houden. Vele onderzoeken geven aan dat mensen alleen samenwerken als blijkt dat er voor het individu een bepaald gewin ten halen valt uit de samenwerking. Dus, contracten afsluiten om de win-win situatie te beschrijven in plaats van aansprakelijkheden te benoemen lijkt een goede richting. Dat zou eens verder onderzocht moeten worden.
In mijn organisatie gaat het er waarschijnlijk op een unieke wijze aan toe. Onze contractbesprekingen gaan soepel, beschrijven precies wat we willen. We pakken de contracten er ook regelmatig bij om deze samen met de leverancier en samen met de eindgebruiker te evalueren. We passen dan ook altijd de SLA dusdanig aan dat het blijft passen bij de wensen en eisen van de opdrachtgever en bij de mogelijkheden van de IT leverancier(s). Aan het einde van het jaar verrekenen we ook altijd de...
Op 28 januari 2010 wordt de jaarlijkse Landelijke Praktijkdag georganiseerd.
Locatie en thema volgen nog. We houden jullie op de hoogte!
met vriendelijke groet,
Gert van Heun
Interview FunBee met Jeroen Eijskoot (J.E.): mede-initiatiefnemer van de Landelijke Praktijkdag Functioneel Beheer, FunBee en het Functioneel Beheer Magazine.
Je Bent grondlegger van de Landelijke Praktijkdag Functioneel Beheer, wat is het doel van deze dag?
J.E.:Het doel van de Landelijke Praktijkdag is om mensen bewust te maken dat het niet vanzelfsprekend is om klakkeloos achter de continu veranderende IT-middelen aan te rennen, maar om te kijken waar deze IT-middelen voor hun het meeste nut kunnen hebben. De praktijkdag is gestart om een platform te bieden aan diegene die met functioneel beheer dit bewustwordingsproces verder willen helpen.
Heeft de Landelijke Praktijkdag tot nu toe gebracht wat je er van verwachtte?
J.E.: Ja, zelfs veel meer dan dat. Ik had verwacht dat de Praktijkdag zich met name zou blijven richten op de mogelijke verbeteringen rondom functioneel beheer en informatiemanagement bij politie en tot mijn verbazing is de interesse in de Praktijkdag veel breder geworden de afgelopen jaren. Vele overheidsorganisaties en ook veel commerciële organisaties (van TomTom tot ziekenhuizen) hebben zich verbonden met het onderwerp functioneel beheer en komen kennis halen en brengen bij de Landelijke Praktijkdag.
Wat is volgens jou de reden dat het elk jaar beter bezocht wordt?
J.E.:Allereerst de rol van de bezoekers van het evenement .
Aan de bezoekers word alle ruimte gegeven om niet alleen kennis te halen maar ook zeker te brengen. Hierdoor ontstaat een informele sfeer waarbij iedereen onderling zijn of haar ervaringen uitwisseld met elkaar. Ik denk dat de mensen de afgelopen keren bepaalde kennis en kunde mee hebben gekregen waardoor zij het evenement hebben aangeraden bij collega`s en of andere zakenrelaties.
Het succes word bepaald door het bezoek van vorig jaar, waarbij 90% van de bezoekers van vorig jaar er dit jaar ook weer bij waren.
De Landelijke Praktijkdag heeft tot op heden vele interessante sprekers gehad, wie waren volgens jou de...
